崗位職責:
客戶回訪與服務：負責移動用戶的回訪服務，通過電話形式進行客戶維系，告知相關優惠活動等。
任職要求：
1. 普通話標準，地方口音不重，具備出色的溝通技巧和客戶服務意識
2. 能夠在團隊中發揮積極作用，共同完成目標
3. 適應快節奏工作環境，能夠迅速學習并應用新知識
4.18-40周歲，有經驗者可放寬至45歲，熟悉電腦操作
工作時間：
1.八小時工作制，朝9晚7，午休兩小時；月休4天，周六周日調休
薪資待遇：
底薪+全勤+提成+餐補+工齡工資+13薪+帶薪年假，綜合4000--7000元
福利：
1.【五險】購買：醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2.【活動】為豐富員工的業余生活及增進員工對公司的歸屬感，公司每月不定期舉辦聚餐、茶話會、戶外活動；本公司致力人才儲備、內部晉升！
3.【禮品】節日、生日公司都會發放員工禮品，如端午節棕子系列、中秋節月餅系列等。
晉升空間：
公司現處于高速發展期。所有崗位均為內部培養，個人晉升機會大；
1、一線員工—班長—現場管理—運營主管—運營經理及以上；
2、一線員工—人事/ 行政/ 培訓/質檢專員—主管—經理及以上；
客戶回訪與服務：負責移動用戶的回訪服務，通過電話形式進行客戶維系，告知相關優惠活動等。
任職要求：
1. 普通話標準，地方口音不重，具備出色的溝通技巧和客戶服務意識
2. 能夠在團隊中發揮積極作用，共同完成目標
3. 適應快節奏工作環境，能夠迅速學習并應用新知識
4.18-40周歲，有經驗者可放寬至45歲，熟悉電腦操作
工作時間：
1.八小時工作制，朝9晚7，午休兩小時；月休4天，周六周日調休
薪資待遇：
底薪+全勤+提成+餐補+工齡工資+13薪+帶薪年假，綜合4000--7000元
福利：
1.【五險】購買：醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2.【活動】為豐富員工的業余生活及增進員工對公司的歸屬感，公司每月不定期舉辦聚餐、茶話會、戶外活動；本公司致力人才儲備、內部晉升！
3.【禮品】節日、生日公司都會發放員工禮品，如端午節棕子系列、中秋節月餅系列等。
晉升空間：
公司現處于高速發展期。所有崗位均為內部培養，個人晉升機會大；
1、一線員工—班長—現場管理—運營主管—運營經理及以上；
2、一線員工—人事/ 行政/ 培訓/質檢專員—主管—經理及以上；
